株式会社LALAは、「誠実で役に立つ情報の発信」と「持続可能な社会の実現」 を使命とし、美容業界と社会の発展に貢献しています。
環境・社会・ガバナンス（ESG）の視点を重視し、消費者・パートナー・従業員・地域社会 との信頼関係を築きながら、持続可能な未来を目指します。
1. 消費者志向経営の推進
LALAは、お客様本位の経営を基本方針とし、利用者が安心して正しい情報を得られる環境を提供することを最優先に考えています。
美容業界にはさまざまな情報があふれていますが、LALAは公平で信頼できる情報提供を徹底し、読者が迷わず最適な選択をできるようサポートします。
理念
株式会社LALAが運営するLALA HAIRでは、心からおすすめできる美容師だけを厳選して掲載しています。私たちは、髪を切るという事を大切に考えています。 いいシゴトをする美容師との出会いは、人生を豊かにします。 魅力を引き出し、人生を豊かにする美容師、長く付き合える美容師との出会いの場になるような情報コンテンツを発信します。
基本方針
株式会社LALAは、誠実で分かりやすく役に立つ情報を発信し、お客様の人生を豊かにするサービスを提供するため、メディア利用者やパートナー企業などすべてのステークホルダーと良好な関係を築き、持続的な成長のために必要な経営判断、意思決定を行う体制を整えていきます。
取組方針
- お客さまにとってわかりやすく、誠実で、シンプルなサービスを提供します
メディアの情報でお客さまを迷わせることなく、分かりやすくシンプルで役に立つ情報を発信します。また、その過程において、常にお客様に誠実にあるかどうかを自問自答し続けることを続けます。 - お客様本位の企業風土・従業員の意識醸成
お客様本位の考えを、会社全体で共有・維持する仕組みをつくります。また、従業員個人や部署の利益とお客様の利益が相反しない環境を整え、誠実に活動します。 - コーポレートガバナンスの確保
メディア利用者やパートナー企業などすべてのステークホルダーと良好な関係を築き、持続的な成長のために必要な経営判断、意思決定を行う体制を整えています。
2. コーポレートガバナンスの確保
1. 経営の透明性と公正な判断
LALAは、すべての事業活動において公正な意思決定を行い、企業の持続可能な成長を支えるガバナンス体制を構築しています。
透明性のある情報開示
• 企業の意思決定プロセスを明確にし、取引先・消費者に対して誠実な情報を提供
• 関係者が必要な情報に迅速かつ正確にアクセスできる体制を整備
コンプライアンスの徹底
• 法令や企業倫理を遵守し、すべての業務プロセスにおいて適正な対応を徹底
• 内部監査制度の強化により、経営リスクを未然に防止
公正な取引の推進
• 取引先や広告主に対しても、公平かつ透明な基準で対応し、企業倫理を遵守
• 読者に誤解を与えるような表現を避け、信頼性の高い情報提供を継続
LALAは、企業としての責任を果たしながら、透明性と公正性を確保し、すべてのステークホルダーとの信頼関係を築くことを最優先に考えています。
2. 内部統制とリスク管理
事業の継続性を確保し、社会からの信頼を維持するために、LALAはリスク管理体制の強化に取り組んでいます。
内部監査・ガバナンス強化
• 業務プロセスを適正に管理し、リスクを最小限に抑える体制を構築
• コンプライアンス研修を定期的に実施し、従業員の意識向上を図る
危機管理と情報セキュリティ
• 企業の機密情報や顧客データを適切に管理し、不正アクセスや情報漏洩のリスクを低減
• 社内システムの定期的な見直しとセキュリティ対策の強化
LALAは、企業としての社会的責任を果たしながら、事業の安定性を確保し、持続可能な経営を実現していきます。
3. ステークホルダーとの協力とエンゲージメント
LALAは、消費者・取引先・従業員・社会と良好な関係を築きながら、持続可能な企業活動を推進しています。
消費者との信頼関係
• 読者の声を反映し、消費者本位の情報提供を実施
• 透明性のあるメディア運営を徹底し、信頼性の高い情報発信を継続
取引先との協力体制
• 広告掲載基準の明確化 により、読者の利益を最優先した情報提供を徹底
• 公平かつ適正な基準でパートナー企業と連携し、持続可能なビジネスモデルを確立
従業員とのエンゲージメント
• すべての従業員が働きやすい環境を提供し、キャリア成長を支援
• 従業員が積極的に意見を交換できる場を設け、企業の発展に貢献
LALAは、すべての関係者と協力しながら、企業としての責任を果たし、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
4. これからの取り組み
LALAは、今後もコーポレートガバナンスの強化を通じて、持続可能な経営を推進し、消費者・取引先・従業員・社会との信頼関係をより一層深めていきます。
• デジタル化の推進による業務効率化と透明性向上
• コンプライアンス・企業倫理の徹底と社内教育の強化
• 情報管理・セキュリティ対策のさらなる向上
企業としての社会的責任を果たしながら、すべてのステークホルダーとともに、持続可能な未来を築いていきます。
3. SDGsに基づく環境への取り組み
LALAは、美容業界における環境負荷の軽減とサステナビリティの推進に取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。
事業活動の中で環境への配慮を徹底し、未来の世代により良い環境を残すためのさまざまな施策を実施しています。
環境負荷軽減（SDGs目標12）
LALAでは、資源の有効活用とエネルギー消費の削減に努め、持続可能な事業運営を実現 するための取り組みを行っています。
ペーパーレス推進による紙資源の削減
• 社内のデジタル化を進め、契約書・請求書・会議資料の電子化を推奨
• 紙の使用を減らすことで、森林資源の保護と廃棄物削減に貢献
リモートワークの活用によるCO₂排出削減
• 通勤によるCO₂排出を抑えるため、リモートワークの導入を推進
• オンライン会議の活用を強化し、業務の効率化と環境負荷の軽減を両立
このような取り組みを通じて、環境負荷を最小限に抑えながら、より効率的で持続可能な働き方 を実現しています。
環境保全活動（SDGs目標13）
LALAは、企業としての社会的責任を果たすために、地域や自然環境を守る活動に積極的に参加 しています。
「海と日本PROJECT」に賛同し、四半期ごとのビーチクリーン活動を実施
• 美しい海を未来へつなぐため、定期的に海岸清掃を実施
• プラスチックごみの回収や、環境保全に関する啓発活動を推進
「鴨川掃除プロジェクト」にて、公園や河川敷の清掃活動を継続
• 社員が定期的に参加し、地域の自然環境を守る活動を実施
• 地域社会とのつながりを大切にし、環境意識の向上を図る
これらの活動を通じて、自然環境の保護と地域社会への貢献 を目指し、環境保全への取り組みを継続しています。
四半期に一回会社近くの鴨川のゴミ拾い活動を行うなど、環境保全のため、オフィス周辺地域の公園や河川敷の清掃活動を実施しています。
SDGs関連団体への参画
SDGs達成に向けた目指す姿と運営・事業方針
株式会社LALAは、誠実で分かりやすく役に立つ情報を発信し、お客様の人生を豊かにするサービ スを提供するため、メディア利用者やパートナー企業などすべてのステークホルダーと良好な関係を築き、持続的な成長のために必要な経営判断、意思決定を行う体制を整えていきます。
５.ジェンダー平等への取り組み
年齢、性別、障がいの有無、国籍等に関わらず、だれもが「平等」に機会を与えられ、持てる能力を最大限発揮し、活躍できる組織づくりに取り組みます。
12.環境負荷軽減の取り組み
公共交通機関の利用やマイボトルの活用、エコバックの利用などの環境への負荷を軽減するための対策に取り組みます。
余ったヘアカラー剤は、排水に流れないように一度拭き取ようしています。
13.環境保全のための清掃活動
四半期に一回会社近くの鴨川のゴミ拾い活動を行うなど、環境保全のため、オフィス周辺地域の 公園や河川敷の清掃活動を実施しています。
関連した取り組み
4. 社会への貢献 | すべての人が活躍できる環境づくり
LALAは、美容業界の発展だけでなく、すべての人が安心して働き、活躍できる環境づくりを推進しています。
人権の尊重に関する取り組み「Myじんけん宣言」
法務省が進める「Myじんけん宣言」に賛同し、Myじんけん宣言を行いました。
働きがいのある仕事の実現に取り組みます。
人権尊重のための方針に基づき、社内の体制を整備します。
様々なハラスメントを防止するための教育・対策を実施します。
性別や年齢・障害・人種・国籍を問わない雇用の機会を提供し、活躍できる職場環境を整えます。
健康経営の推進（厚生労働省「スマートライフプロジェクト」参画）
株式会社LALAは、関わる人々の豊かなライフスタイルの実現や健康的な生活実現などに向けて、厚生労働省が行うスマート・ライフ・プロジェクトに参画しています。
当社は下記の活動を通じて、全従業員が何歳になっても健康で働き続けられるような環境、制度作りを心がけて参ります。
1日8千歩の運動
当社の業務は主にパソコンを利用した業務であり、運動不足に陥りがちです。これによる病気のリスクが高まると考えています。このため、階段の推奨、1駅分の歩行など、1日8千歩の目標を掲げ、活動しています。
禁煙活動
喫煙は自身の健康だけでなく周囲の健康を損ねる可能性があり、また昨今はタバコの煙が不快な人が多いため、生産性の低下に繋がります。このため禁煙に取り組んでいます。
5. 地域社会への貢献
LALAは、企業版ふるさと納税を活用し、地域活性化を支援しています。
寄付実績（支援プロジェクト）
- 全国児童養護施設総合寄付サイトへ寄付しました
- 北海道環境財団へ寄付しました
企業版ふるさと納税
- 宮城県「ものづくり産業の人材不足対策事業」への寄附
- 茨城県「スタートアップエコシステム拠点都市推進事業」への寄付
- 長野県「県立美術館展示品の制作」への寄付
- 岩手県「関係人口創出・拡大事業費」への寄付
- 新潟県「人口減少対策の取組」への寄付
- 鳥取県「自然保育促進事業」への寄付
- 栃木県「とちぎで結婚、出産、子育ての希望をかなえる、誰もが活躍できる地域社会をつくる事業 若い世代への機会を提供」への寄付
- 福島県「ふくしまを創る若者のプラットフォーム構築事業」への寄付
- 兵庫県「子ども食堂・支援団体応援プロジェクト」への寄付
- 静岡県「若い世代の結婚、出産、子育ての希望をかなえる事業・子どもの居場所づくり」への寄付
- 熊本県「こどもへの支援」への寄付