ビューティーコンサルタント(正社員)を募集しています。
ビューティーコンサルタントの仕事内容
ビューティーコンサルタントとは、メイクアップ・スキンケア・ヘアケアを一人ひとりに合わせて提案し、自分の手で再現できるよう指導する伴走型支援します。
主な業務
1)お客様の課題特定
ヘアメイク・骨格・肌質・髪質を分析し、現在の状態と課題を明確化します。あわせてライフスタイルや日常のセルフ美容習慣、これまで試した美容法をヒアリングし、理想実現を妨げている要因を洗い出します。
2)美容プランの設計
理想像と生活環境を踏まえ、髪型・メイク・スキンケアを組み合わせた再現性の高い戦略を立案し、手順とアイテムを共有します。
3)マンツーマンの美容レッスン
設計したプランを実践トレーニングで定着させ、課題があればその場で原因を深掘りし、改善方法を指導します。
4)日々のフォロー
専用ツールでセルフケア状況をチェックし、質問・相談に即応しながら習慣化をサポートします。
5)継続プランの提案
コース終了時に成果を振り返り、さらなる印象アップと美の維持に向けた次のステップを提案します。
創業フェーズでの業務
現在はサービスローンチ前の創業フェーズです。
ローンチまでは、サービス設計や仕組み化、店舗設計、プロモーションやSNSマーケティング用の撮影など、立ち上げ期ならではの業務を中心にご担当いただきます。
働き方|美容師・ブライダルヘアメイクとの比較
働き方 | 美容師 | ビューティーコンサルタント | ブライダルヘアメイク |
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担当人数 | 月100名以上 | 月15名前後 | 月数組 |
業務 | サロンワーク | レッスン+チャットサポート | カウンセリング・リハーサル、前撮り、当日のヘアメイク・お色直し、アテンド |
休憩 | 予約状況による | 1時間 | 施術以外は休める |
拘束時間 | 平均11〜12時間 | 9時間 | 早朝〜夕方または夜までの不定 (式の進行次第) |
集客 | 自分で集客 | 会社が担当 | 提携先からの紹介または自身 |
必要な能力 | 技術力・体力・センス・接客 | コーチング力・提案力・共感力 | 技術・体力・責任感・コミュニケーション力 |
ライフスタイル | 体力的にハード/生活が不規則になりがち | 安定勤務/自己管理しやすい | 繁忙期偏重/生活リズムが式場の都合に左右される |
特徴
- 一人ひとりのお客様に深く寄り添える
担当数が少ないため、丁寧なヒアリングと伴走が可能。成果が見えやすく、やりがいが直結します。 - ワークライフバランスを実現できる
週休2日・夜残業ほぼゼロで、趣味や学び、家族との時間も大切にできます。毎日、決まった時間にお昼ご飯が食べられるような整った生活リズムも魅力のひとつ。無理なく、長く続けられる働き方です。 - 集客ストレスから解放
会社が集客を担うため、売上ノルマに追われることなく、お客様の成果づくりに集中できます。
仕事の魅力
1. お客様の変化と感謝を間近で実感できる
外見の変化で自信を取り戻したり、表情や行動まで前向きに変わっていく姿をそばで見守れます。「ありがとう」という言葉がダイレクトに届くのは、この仕事の大きなやりがいです。
2. 創業メンバーとしてゼロから仕組みづくりに挑戦できる
カリキュラムやサービス設計、組織文化づくりまで、立ち上げ期ならではの仕組みづくりに関われます。アイデアが形になるスピード感と大きな裁量が、成長を一気に加速させます。
3. 学びと挑戦で成長できる環境がある
創業期だからこそ多彩な挑戦に取り組め、実践を通じて論理的思考力やコミュニケーション力などのスキルを磨けます。学びと挑戦を重ねながら、自分の可能性を大きく広げられる環境です。
求める人物像
弊社のミッション・バリューに共感して頂ける方。
以下を体現できる方と一緒に働きたいと考えています。
- 【成長意欲】スピード感のある環境で挑戦し、学びと成長を楽しめる方
- 【貢献意欲】美容を通じて、目の前の人の人生を本気で変えたいと思える方
- 【的確なコミュニケーション】相手の意図を正しく汲み取り、簡潔に伝えられる方
- 【素直さ】フィードバックを前向きに受け止め、互いを尊重できる方
- 【当事者意識】 未完成なものを一緒に創り上げることにワクワクできる方。お客様の変化や組織の成長に“自分ごと”として向き合える方
応募要件
【必須スキル・経験】
- 美容師免許
- ヘアメイクができる方(基礎知識・実務経験がある)
- 美容師かヘアメイクの経験3年以上(目安)
勤務地
京都市中京区 四条烏丸エリア(駅徒歩5分圏内予定)
勤務時間
11:00~20:00(実働8時間、休憩1時間)
※営業時間は変動する場合があります。
給料
月給 35万円~+歩合(店販)
※スキル、経験に応じて給与をご提示します。
なぜ業界水準より高い給与で、この働き方が実現できるのか?
私たちのビジネスモデルは「高単価=高付加価値」が前提です。
単に施術を提供するのではなく、お客様の理想像を共に描き、その実現に伴走するコンサルティング型支援を行っています。
そのためには、髪やメイクの技術だけでなく、提案力・コーチング力・共感力が欠かせません。
お客様が「自分で再現できるようになる」まで導き、印象や習慣まで変化を支えることで、高付加価値が成立し、高給与や働きやすい環境につながっています。
もちろん、このモデルを成立させるには働く人の能力と努力も欠かせません。
常に学び、成長を重ねる姿勢があるからこそ、お客様の期待を超える成果を提供できるのです。
昇給・賞与
昇給/年2回
賞与/年1回
休日休暇
完全週休2日制(希望の曜日を固定で取得)
年末年始休暇(7日間)
夏季休暇(3日間)
アニバーサリー休暇※(年1日/本人や家族の記念日に取得可能)
有給休暇(法定通り/取得率向上を推奨)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
※本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。業務だけでなく、プライベート時間も大事にして欲しいという会社の気持ちを込めた休暇制度です。
福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給
・研修制度(ヘアメイク・マーケティング・マネジメント等)
職種 | ビューティーコンサルタント |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません) |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
選考プロセス | 1.カジュアル面談 2.書類選考 3.面接 4.内定 5.オファー面談 ※選考フローは変更になる場合がございます。 |
会社情報 | |
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会社名 | 株式会社LALA |
住所 | 京都府京都市中京区御池通東洞院東入笹屋町436永和御池ビル606号 |
設立 | 令和元年8月16日 |
代表取締役 | 下川直人 |
代表メッセージ
私たちが目指すのは、美容業界特有のオーバーワークを前提としない働き方です。
そのために、高単価・高利益率の仕組みを整え、一人のお客様にじっくり向き合い、確かな価値を提供します。
業務は時間内に終え、夜や休日はしっかり休む。プライベートと仕事を両立できる環境を実現します。
さらに、美容だけでなくビジネススキルも学べる機会を設け、成長と挑戦を楽しめる場をつくります。
そんな当たり前を大切にする新しい働き方を、一緒に創っていきましょう。

代表取締役 下川直人
美容室「SHIMA」入社、エグゼクティブスタイリストに昇格(売上・新規指名全店No.1)。2018年独立し「LALA」を設立、Webサイトは月間PV500万を達成。現在は総フォロワー60万人超の美容SNSメディアを運営。プロフィール詳細
応募方法
まずはカジュアル面談にお申し込みください(履歴書・職務経歴書は不要です)。
カジュアル面談では、具体的な業務内容や成長機会をわかりやすくご説明します。お気軽にご相談ください。