ヘアメイクコンサルタント(正社員)【ヘアメイク・ブライダル経験者歓迎】

採用情報

新しい美容のスタンダードを
ともに創りませんか。

新たなプロジェクト「パーソナルメイクレッスン」の立ち上げに伴い、即戦力として活躍してくださる方を募集しています。

目次

事業内容|パーソナルメイクレッスン

パーソナルメイクレッスンは、一人ひとりに合わせたメイクアップ・スキンケア方法を提案し、自分の手で再現できるようになるレッスンプログラムです。

パーソナルメイクレッスンのサービス概要

MISSION

自分らしく前向きに生きる女性を増やす

SNSでは他人の華やかな姿ばかりが目に入り、「このままの自分でいいのだろうか」と悩む女性が少なくありません。
本当はもっと自分らしく輝きたいのに、自信を持てずに立ち止まってしまう。それが現代女性のリアルです。

美容にはその一歩を後押しする力があると信じています。
外見を整えることにとどまらず、内面からの自信を育み、その人らしい魅力を引き出す。
そんな美容の本質的な力を活かし、自分らしい美しさに出会えるサポートをすることが、私たちの使命です。

VALUES

LALAのバリューは、私たちが日々の仕事で大切にしている価値観です。

オーナーシップを持つ

課題や機会を当事者意識を持って捉え、自ら考え、行動します。役割に関わらず主体的に動き、やり遂げる姿勢を大切にします。

挑戦を楽しむ

新しいことに踏み出す勇気を称え、成功だけでなく失敗からの学びも価値ある経験と考えます。不確実な状況を前向きに捉え、試行錯誤を楽しみながら、自分と組織の可能性を広げていきます。

フィードバックに感謝する

立場や経験を超えた率直な意見交換を歓迎し、感謝の気持ちで受け止めます。指摘や助言を学びの機会と捉え、次の行動に活かすことでチーム全体の成長につなげます。

期待を超える

目の前の要望にとどまらず、本質的な課題や潜在ニーズを見極め、先回りして価値を提供します。どうすれば相手の期待を上回れるかを常に考え、成果にこだわり抜く姿勢を大切にします。

私たちのミッションとバリューに共感できる方なら、ここで大きな成長とやりがいを得られるはずです。共感してくださる皆さんと、新しい美容の未来を一緒につくっていきたい。それが私たちの想いです。

募集職種|正社員

\美容師・ヘアメイク経験者歓迎/

選考フロー

STEP 1|カジュアル面談

事業内容や業務内容についてわかりやすくご説明します。入社後のギャップやミスマッチを防ぐためにも、気になることがあればお気軽にご相談ください。

STEP 2書類選考

履歴書・職務経歴書をご提出いただき、これまでのご経験やスキルを拝見します。

STEP 3一次面接

これまでのご経験や志向性についてお話しします。互いの理解を深める場です。

STEP 4最終面接

LALAで実現したいことや、キャリアの展望についてじっくりお聞かせください。

STEP 5オファー面談

条件面や入社時期のすり合わせを行います。お互い納得した上で、一緒にスタートしましょう。

よくある質問

Q. 勤務地はどこになりますか?

京都市中京区を拠点に勤務していただきます。

Q. 勤務時間や残業はありますか?

1日9時間勤務(休憩1時間)で、営業時間外の過度な残業はありません。

Q. カジュアル面談はオンラインでも可能ですか?

可能です。まずは気軽にお互いを知る場としてご利用ください。事業内容や働き方など、率直にご質問ください。

Q. 選考プロセスについて教えてください。

選考は、「カジュアル面談→書類選考→一次面接→最終面接→オファー(計2〜3回面接)」の順に実施されます。面接から内定まで2~3週間を予定しております。
※面接の回数は状況に合わせて変更する場合がありますので、予めご理解ください。

Q. 選考期間はどのくらいですか?

応募から内定まで、通常2〜3週間程度です。スケジュールは柔軟に調整しますので、ご相談ください。

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